人力资源和社会保障部实施《农民工稳定就业职业技能培训计划》
今明两年，每年将有700多万农民工接受培训。
为了提高农民工的职业技能和就业创业能力，人力资源和社会保障部最近发布了《农民工稳就业职业技能培训计划》(以下简称《计划》)。它决定在当前和今后两年开展大规模、广泛覆盖和各种形式的职业技能培训。计划每年培训700多万农民工，主要是在职农民工、城市待岗农民工和失业农民工、新转移农民工、返乡农民工和贫困工人。
中国农民工总数超过2.9亿，是劳动力市场的主力军。人力资源和社会保障部职业能力建设司相关负责人告诉记者，当前农民工就业数量大、稳定性差、保障薄弱，容易受到经济波动的影响。“在疫情的影响下，劳动力市场暂时中止，大规模推迟复工，农民工就业压力明显加大，就业形势相对严峻。”
今年的政府工作报告提出了对培训和稳定岗位的补贴。《计划》强调以企业为主体，组织开展农民工在职培训，通过培训实现就业稳定。支持企业吸收农民工就业，并为新吸收的农民工开展代工培训。对中小微型企业吸纳就业困难、零就业家庭成员、登记失业的外来务工人员就业，并以职工名义开展培训的，根据职工人数给予企业职业培训补贴。
同时，支持困难企业开展职工代表培训。对于受疫情影响、生产经营暂时遇到困难并已停止经营的中小型微型企业，如果组织等待工作的农民工为工人进行培训并稳定其工作，将根据组织为工人进行培训的工人人数给予培训补贴。受疫情影响较大的外贸、住宿、餐饮、文化、旅游、交通、运输、批发和零售行业可将职工代表培训补贴范围扩大到各类企业。
“要优先安排出口地区，组织返乡农民工开展就业和创业培训，根据地区经济文化特点，结合新经济和新形式开展技能培训，提高返乡农民工的转岗和再就业能力。对于返乡创业的新生代农民工，他们将积极开展大数据、人工智能、电子商务等新技术、新领域的创业培训，促进创业质量的提高。”负责人说。
至于入境点，《计划》要求提高已换工作或失业的移徙工人的技能，侧重于市场上供不应求的工作，并开展适合移徙工人在建筑、机械、维修、家政、养老金、餐饮、安保、物流等领域就业的技能培训。以及新行业和新形式的培训，如快递、在线合同交付、直播销售、汽车司机等。
